Obligația angajării persoanelor cu dizabilități: Cum se calculează procentul de 4% pentru firmele cu peste 50 de angajați

Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD) din cadrul Ministerului Muncii, a clarificat, printr-un răspuns transmis Camerei Consultanților Fiscali (CCF) cum se calculează procentul de angajare a persoanelor cu dizabilități în cazul firmelor private sau publice, precum și al autorităților și instituțiilor publice cu cel puțin 50 de angajați.

Citește mai departe pe StartupCafe…

Articol preluat de pe: Hotnews Economie

EkoNews