Articol actualizat pe 06 June 2025
Sursele reangajărilor
O sursă din cadrul Centralei Nuclearoelectrice (CNE) de la Cernavodă a dezvăluit pentru G4Media.ro că, în perioada 2024-2025, peste 300 de angajați s-au pensionat pentru a fi reîncadrați câteva luni mai târziu, fără concurs, cumulând, în acest fel, pensia cu salariul. Contactat de G4Media.ro, președintele sindicatului din CNE, Dorel Liviu Baranga, a confirmat situația, dar a menționat că numărul celor reangajați este mai mic – ”în jur de 80-100” și că, fără aceștia, ar fi fost afectată securitatea nucleară a României.
Detalii despre reangajări
Referitor la faptul că bugetul de stat a fost grevat de cheltuieli în plus prin aceste reangajări/plata pensiilor, Baranga a afirmat că toată procedura a fost legală, iar dreptul la muncă este garantat prin Constituție. Vom reveni cu punctul de vedere al CNE – am trimis întrebări la Biroul de Presă – imediat ce îl vom primi.
Mecanismul reangajărilor
Aceasta a explicat mecanismul: ”Acești angajați și-au depus dosarele de pensionare înainte de intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor din septembrie 2024, pentru a beneficia de prevederile mai favorabile. Imediat după ce au primit deciziile, și-au suspendat pensiile, neexistând la acel moment un cadru legal care să le permită reangajarea.
În 2025, în baza unui protocol intern semnat între directorul general Ghiță Cosmin și Doru Baranga – o persoană cu influență internă, care anterior a activat în Fetești și beneficiază deja de o altă pensie din acea perioadă – a fost permisă punerea în plată a pensiilor și reangajarea acestor persoane pe exact aceleași funcții, fără concurs, cu atribuții neschimbate.”
Justificarea reangajărilor
Baranga a justificat decizia prin faptul că toți cei reangajați sunt specialiști de înaltă calificare, iar o analiză a arătat că lipsa acestora ar fi putut duce la ”afectarea securității nucleare a României”, inclusiv în contextul demarării unor investiții de amploare în cadrul CNE. Baranga a adăugat că toți cei pensionați ”ar fi putut pleca la arabi unde ar fi primit salarii mai mari decât dublul” încasat la CNE.
Reacții și critici
Despre licențiații CNCAN, sursa G4Media.ro a susținut că au ”salarii de zeci de mii de lei și pensii lunare de peste 20.000–30.000 lei”, în condițiile în care ”angajați activi, pe posturi similare, muncesc mai mult, mai eficient și mai corect, dar fără să beneficieze de aceste privilegii. Este o sfidare completă a celor care muncesc onest. Dacă cineva alege să se pensioneze, să respecte acest statut. Dacă dorește să continue activitatea, să renunțe la pensie și să acumuleze puncte suplimentare pentru o pensie viitoare, așa cum cere legea și bunul simț.”
Concluzii și impact financiar
Referitor la acest aspect și la posibila creștere deficitului bugetului de stat, Baranga a invocat cadrul legal care permite cumularea pensiei cu salariul, precum și Constituția României, document care garantează dreptul la muncă.
FAQ
- Câte persoane au fost reangajate fără concurs la Nuclearelectrica Cernavodă? – Aproximativ 80-100, conform declarațiilor din articol.
- De ce au fost reangajate aceste persoane? – Pentru a evita afectarea securității nucleare a României și pentru a asigura continuitatea operațiunilor la Centralele Nucleare.
- Care a fost reacția sindicatului în legătură cu reangajările? – Sindicatul a susținut că reangajările au fost justificate de necesitatea de a păstra specialiști calificați și de a asigura securitatea nucleară.
- Care este impactul financiar al reangajărilor? – Existența acestor reangajări a generat costuri suplimentare pentru bugetul de stat, iar decizia a fost criticată pentru privilegierea unor angajați în detrimentul altora.
- Care sunt consecințele sociale ale acestor reangajări? – Reangajările fără concurs au stârnit controverse în rândul opiniei publice și au ridicat întrebări cu privire la transparența și corectitudinea procesului de angajare la nivelul companiei.
Îndemn la acțiune
În lumina informațiilor prezentate, este important ca opinia publică să fie conștientizată cu privire la practicile de reangajare fără concurs care au loc la Nuclearelectrica Cernavodă. Vă îndemnăm să vă exprimați părerea și să împărtășiți aceste informații pentru o dezbatere mai amplă și transparentă asupra acestui subiect.
