Ministerul Muncii a făcut public proiectul de Hotărâre de Guvern privind salariul minim brut pe țară garantat în plată. Conform acestuia, salariul minim brut va crește la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026.

Conform proiectului, salariul minim se stabilește fără adaosuri și se aplică pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, ceea ce corespunde unui tarif orar de 25,949 lei. Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024 va fi abrogată la aceeași dată.

Majorarea de 6,8% față de nivelul actual face parte din noul mecanism de stabilire a salariului minim, asumat de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență și aliniat la Directiva europeană privind salariile minime adecvate.

Impactul asupra a 1,7 milioane de angajați

Guvernul estimează că majorarea va afecta direct sau indirect 1.759.027 de salariați, contribuind la creșterea puterii de cumpărare, stimularea consumului intern și menținerea ocupării forței de muncă.

Impactul net asupra bugetului de stat este pozitiv, cu venituri suplimentare de aproximativ 969 de milioane de lei și cheltuieli suplimentare de circa 347 de milioane de lei.

Autoritățile recunosc că majorarea va pune presiune asupra mediului de afaceri, cu impact asupra IMM-urilor, comerțului, transporturilor și sectoarelor cu productivitate scăzută. Un test IMM va fi aplicat pentru evaluarea impactului economic.

Creșterea salariului minim va avea și efecte colaterale, precum majorarea contribuțiilor datorate de angajatori și creșterea valorii punctului de amendă, raportat la salariul minim.

Nivelul de 4.325 de lei a fost discutat în cadrul Consiliului Național Tripartit în ședințele din 29 octombrie și 10 decembrie 2025. Proiectul urmează să fie avizat de Consiliul Economic și Social și Consiliul Legislativ înainte de adoptarea finală de către Executiv.