Un singur candidat s-a înscris la concursurile organizate în ultimul an de către cel mai mare spital din Alba pentru ocuparea unor posturi vacante în cadrul Unităţii de Primiri Urgenţe (UPU), care funcţionează cu doar doi medici pe tură, jumătate din cât ar fi necesar.
În condiţiile în care UPU Alba Iulia se confruntă cu un deficit de medici, conducerea Spitalului Judeţean de Urgenţă (SJU) Alba Iulia a organizat în ultimul an patru concursuri pentru ocuparea mai multor posturi vacante cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, de medic specialist confirmat în specialitatea medicină de urgenţă, respectiv de medic rezident anul V confirmat în specialitatea medicină de urgenţă.
După ce, la primele concursuri, nu s-a arătat niciun medic interesat să se înscrie, la cel mai recent organizat, un singur candidat, un rezident, şi-a depus dosarul. El a fost declarat admis în această lună după susţinerea probei scrise şi a interviului.
Despre dezinteresul manifestat de medici pentru ocuparea acestor posturi, managerul SJU Alba Iulia, Diana Mârza, spune că este “o situaţie specifică spitalelor judeţene”, pentru că medicii preferă centrele universitare.
“Acolo sunt opt-nouă pe tură, titulari şi rezidenţi, iar cazurile sunt cam similare ca număr, cam tot 200 de pacienţi ca şi la UPU Alba Iulia. Fiind mai mulţi medici, pacienţii se împart, iar presiunea, în consecinţă, nu e atât de mare pe ei”, a explicat, pentru AGERPRES, Diana Mârza.
În prezent, la UPU Alba Iulia, în afara celor patru medici de la UPU Pediatrie, sunt doar opt medici, dintre care unul este în concediu medical, plus şeful de secţie.
“Avem opt medici pe Adulţi, din care unul este în concediu medical, şi şeful de secţie. Necesarul ar fi un număr dublu: vreo 16 medici, plus şeful de secţie. La 20.000 de consultaţii trebuie să fie doi medici pe tură. Noi avem 54.000 de consultaţii pe an. Deci ar trebui să fie cel puţin patru medici pe tură”, a spus managerul.
Diana Mârza a adăugat că medicii sunt tot mai obosiţi, acumulând multe zile libere restante, iar în plus sunt revoltaţi că, în ultimul timp, orice se postează negativ pe Facebook de către unii aparţinători este preluat imediat, fără a se verifica, de anumite site-uri.
SJU Alba Iulia a organizat, de asemenea, concursuri pentru ocuparea de medici de diverse specialităţi, în general fiind câte un candidat pe post. Cea mai mare concurenţă, cu câte trei dosare depuse, a fost pentru ocuparea unui post de medic la Gastroenterologie, respectiv la Oncologie, fără niciun candidat înscris la Oncologie – Îngrijiri Paliative.
A fost şi o situaţie în care ambii candidaţi pe postul de hematolog au fost respinşi.
Nici cele trei concursuri organizate pentru ocuparea postului de sociolog nu au avut rezultatul scontat. De fiecare dată a fost un candidat, dar care a picat la proba scrisă.
În schimb, a fost concurenţă pentru posturile de asistent, infirmier, îngrijitoare de curăţenie organizate în ultimul an.
SJU Alba Iulia are peste 1.300 de angajaţi, din care în jur de 190 de medici.
Articol preluat de pe: Stiri pe Surse Sanatate
